Rural News

As contratações de fim de ano devem gerar mais de 6 mil novos postos de trabalho em Mato Grosso. Essa é a obra feita pelo Instituto de Pesquisa e Análise de Comércio de Bens, Serviços e Turismo (IPF/Fecomércio). Somente o comércio deve ser responsável por 67% dessas contratações. Já o setor de serviços deve absorver 33% das vagas que estarão abertas.

Na avaliação do presidente da Fecomércio, José Wenceslau de Souza Júnior, a melhoria dos indicadores é positiva para a economia como um todo.

“Para os últimos meses de 2022, como as expectativas são muito positivas para o comércio e serviços, já que esses setores representam a maior parte do estoque de emprego, assim como a maior participação na arrecadação do ICMS, o que acaba por refletir nos demais setores da economia”, afirma Wenceslau.

Ainda de acordo com as informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego (Caged), existiam pelo IPF, até crescimento deste ano houve um saldo de postos de trabalho de 8,75% em agosto em comparação com o mesmo período do ano passado. No comparativo entre 2020 e 2021, o crescimento foi de 5,78%.

Além do comércio e serviços, outros setores devem aumentar as contratações de serviços administrativos, que incluem escriturários e atividades de atendimento ao público.

Ainda de acordo com o IPF-MT, o cenário econômico segue cada vez mais positivo, visto que as restrições causadas pela pandemia da covid-19 não são mais empecilhos para a plena atividade. Isso é demonstrado nos dados do 4º trimestre de 2021, quando o estado tinha 66% da sua população em idade produtiva na força de trabalho. No 2º trimestre de 2022, esse índice subiu para 67%, chegando a mais de 1,8 milhão de pessoas no mercado de trabalho.

O presidente da Fecomércio também destaca que “comércio e serviços são os impulsionadores econômicos no último trimestre do ano, mesmo diante do cenário pandêmico em 2020. Neste ano, temos ainda a realização da Copa do Mundo, o que pode causar ainda mais impacto na economia e, consequentemente, uma maior contratação no estado”.

Somente entre o primeiro e segundo trimestre de 2022, o crescimento no número de pessoas empregadas foi de 3%, taxa superior às que eram registradas antes da pandemia. Assim, a expectativa de crescimento do emprego para as festividades do fim do ano é maior, na comparação com os anos anteriores.

Esse de contratações apareceu do Caged do mês de aumento de dados, quando houve uma contratação de 49,7 milhões de funcionários e 43,5 mil pontos de desligamento, o que resulta em um saldo positivo de 6,2 mil de trabalho.

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), Fábio Granja, também reforça que o comércio deve gerar muitas vagas no período. Além disso, Fábio Granja acredita que cerca de 30% de funcionários temporários serão efetivados em cargas, já que os negócios de Mato Grosso estão com dificuldades na hora de contratar.

“Os muitos empregos produtivos têm tido dificuldades em conseguir preencher de vagas disponíveis para o mercado de trabalho. A maioria são vagas para profissionais que não precisam de nível superior. Devido a esse cenário, uma tendência neste final de ano, somado com o início de 2023, é de ocorrer uma efetivação próxima a 30%”, conclui.

Por: Felipe Leonel/foto: Estadão Mato Grosso